明确规定各种工作岗位的职能及其责任并予严格执行的管理制度。它要求明确各种岗位的工作内容、数量和质量，应承担的责任等，以保证各项业务活动能有秩序地进行。有领导干部岗位责任制、技术人员岗位责任制、管理人员岗位责任制、工人岗位责任制等。

业务：

本行业﹑本职的事务;专业工作。

数量：

1.事物的多少和长短。

2.指事物的多少。

责任：

①分内应做的事：教育下一代是父母与教师的共同责任。

②没做好分内事而应承担的过失：先别追究责任，救人要紧。

岗位：

原指军警守卫的处所，泛指职位：坚守岗位｜生产岗位。