企业的工资总额和职工个人工资收入随企业经济效益和职工个人劳动成果可在规定幅度内上下变动的工资形式。有按职工工资全额作弹性变动和只按其基本工资以外的奖金部分作弹性变动的两种计算方法。

工资：

作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。

经济效益：

经济活动中劳动耗费同劳动成果之间的对比，反映社会再生产各个环节对人力、物力、财力的利用效果。也叫经济效果。

形式：

见“内容与形式”。

个人：

①一个人（跟‘集体’相对）：个人利益服从集体利益ㄧ集体领导同个人负责相结合。

②自称，我（在正式场合发表意见时用）：个人认为这个办法是非常合理的。

变动：

①变化（多指社会现象）：人事变动ㄧ国际局势发生了很大的变动。

②改变：任务变动了ㄧ根据市场需要，变动蔬菜种植计划。