对人的能力差异的测量。心理测验之一。分为普通能力测验和特殊能力测验两种。一般是测量个人已有的知识、经验与技能水平，即实际能力；对个人能力的发展方向，即潜在能力的测量，则称为能力倾向测验，但两者并无严格的界限。

特殊：

不同一般的；不平常的：特殊性｜情况特殊｜特殊待遇。

技能：

掌握和运用专门技术的能力：基本技能ㄧ技能低下。

潜在：

存在于事物内部尚未显露出来的：潜在的能力｜潜在的意识｜潜在的敌人。

测量：

1.推测度量。

2.用仪器或量具测定空间﹑时间﹑温度﹑速度﹑功能﹑地面的形状高低和零件的尺寸﹑角度等。

个人：

①一个人（跟‘集体’相对）：个人利益服从集体利益ㄧ集体领导同个人负责相结合。

②自称，我（在正式场合发表意见时用）：个人认为这个办法是非常合理的。