按照不同职务类别和等级支付的工资。结构工资制中的组成部分。随着职务的变动而变动。多为国家机关、事业单位和企业职员中采用。不同职务，体现职责范围、责任大小和劳动耗费的不同。工资与职务挂钩，体现多劳多得的原则。

大小：

1.大与小;大或小。

2.指尊卑或长幼。

3.谓大小的程度。

4.偏指大或小。

5.犹多少。引申指情况。

职责：

职务上应尽的责任。

变动：

①变化（多指社会现象）：人事变动ㄧ国际局势发生了很大的变动。

②改变：任务变动了ㄧ根据市场需要，变动蔬菜种植计划。

责任：

①分内应做的事：教育下一代是父母与教师的共同责任。

②没做好分内事而应承担的过失：先别追究责任，救人要紧。

结构：

①各个组成部分的搭配和排列：文章的结构ㄧ语言的结构ㄧ原子结构。

②建筑物上承担重力或外力的部分的构造：砖木结构ㄧ钢筋混凝土结构。